CareerRiver

Creative Marketing Manager - HabitOne

SKELAR · Remote

📍 Global, Remotevia ashbyPosted 2026-05-12
Apply on company site ↗
CareerRiver pulls this listing straight from the employer's hiring system — no recruiter middleman, no reposts. Applying takes you directly to SKELAR.
[https://app.ashbyhq.com/api/images/user-content/586ac3cb-f234-40cf-96fd-3daae8c41309/3a2721ac-0cf6-4bb5-a785-483b8d1018c3/Ashby_header.png] Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших. Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR. Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів. HabitOne — український foodtech-стартап, що створює екосистему функціонального харчування. Напої, снеки, шоколад — кожен продукт підлаштований під конкретні задачі організму: енергія, фокус, імунітет, травлення, відновлення. Асортимент постійно оновлюється, розширюється і масштабується — ми додаємо нові позиції під реальні потреби користувачів. Модель працює: продукт росте, маркетинг дає результат, бізнес масштабується. Продали понад мільйон кружок — це вже не гіпотеза, а реальний operating business. Amazon і TikTok — не нові канали на тест, а наступні точки масштабування. Тут можна не просто «робити креативи», а будувати креативний напрямок під масштабний performance-маркетинг. Паралельно збираємо зіркову команду, яка буде будувати нову категорію в харчуванні — щось на стику wellness, performance і щоденної корисної звички. За три роки плануємо: — Запустити 5+ інноваційних брендів; — Розробити власний digital-додаток; — У 2027 році вийти в offline retail; — Вийти на ринки Європи та Азії; — Зібрати команду зі 100 high-performers. Це не просто стратегія. Це реальний план. ЧОМУ З НАМИ: — Можливість працювати напряму з сильними маркетологами та швидко прокачувати свої навички; — Дуже швидкий професійний ріст: ти впливатимеш на креативні процеси, тестуватимеш власні ідеї та братимеш участь у масштабуванні успішних концептів; — Простір для ініціативи та реалізації: ми цінуємо сміливі рішення, а не бюрократію; — Реальний вплив на продукт, маркетинг і результати бізнесу; — Команда, яка підтримує розвиток, експерименти та нові підходи. ТВОЇМИ ЗАВДАННЯМИ БУДУТЬ: — Створення рекламних креативів, аналіз їх перформансу та постійне покращення для залучення нових користувачів; — Моніторинг і аналіз ринку, генерація обґрунтованих гіпотез для нових креативів; — Генерація ідей для покращення продукту та маркетингових воронок; — Аналіз результатів тестів та оцінка ефективності окремих елементів креативів; — Ініціювання нових тестів і пошук можливостей для масштабування успішних концептів; — Активна участь у брейнштормах та внутрішніх креативних сесіях. ЩО ДЛЯ НАС ВАЖЛИВО: — 1+ років досвіду у creative/performance marketing; — Креативність та вміння генерувати нові ідеї й гіпотези; — Проактивність та відповідальність: ти не чекаєш задач, а пропонуєш рішення; — Вміння працювати з даними, аналізувати результати та робити висновки; — Розуміння ключових маркетингових метрик: CPM, CTR, CPC, CR, CPA, ROAS, ROI, LTV, CAC; — Сильне креативне та критичне мислення; — Англійська на рівні B2+. У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації: - SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші. - Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки. - Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо. - Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів https://veteranventure.skelar.tech/ і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави. - Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше. - Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів. Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві. Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом! [https://app.ashbyhq.com/api/images/user-content/586ac3cb-f234-40cf-96fd-3daae8c41309/bf8afb62-59f5-436b-b500-74f06bd0bb6e/Ashby_footer_eng.png]

More Remote jobs

Remote jobs · Browse all locations