Responsable d’équipe, Production de vaccins à ARNm – Quart de nuit / Team Lead, mRNA Vaccines Production - Night Shift

Le rôle: Se joindre à Moderna, c’est faire progresser la science de l’ARNm pour transformer la médecine. Travaillez avec des équipes mondiales exceptionnelles sur un vaste portefeuille de programmes et bâtissez une carrière qui fait une réelle différence pour les patients. Dans ce rôle basé à Laval, vous contribuerez directement aux opérations de fabrication commerciale d’ARNm en assurant un leadership de proximité au sein des activités de production. Vous dirigerez une équipe hautement qualifiée tout en demeurant activement impliqué dans les opérations quotidiennes, afin de garantir l’excellence opérationnelle, la conformité réglementaire et la performance de fabrication. Cette opportunité vous permettra d’évoluer au cœur d’un environnement manufacturier innovant, où l’amélioration continue, les technologies de pointe, la transformation numérique et les outils émergents, incluant l’intelligence artificielle générative, contribuent à accélérer l’impact des médicaments à ARNm pour les patients. Voici ce que vous ferez: Gestion des opérations et de la production Gérer l’ensemble des opérations de production ainsi que son équipe. Participer activement aux activités de fabrication tout en assurant la supervision des opérations quotidiennes. Suivre la performance de l’équipe conformément aux indicateurs clés de performance (KPI) en place et prendre les mesures nécessaires au besoin. Collaborer étroitement avec la chaîne d’approvisionnement (Supply Chain) pour la planification des calendriers de production, la gestion des stocks et l’optimisation des capacités manufacturières. Gérer ou participer à plusieurs projets liés aux processus, à l’amélioration continue et aux équipements. Contribuer à l’optimisation des procédés et à l’amélioration de la performance opérationnelle de la plateforme manufacturière. Assurer le rôle de remplaçant en cas d’absence d’un collègue Superviseur de Production ou du Responsable de la Production de Substance Active (Drug Substance Production Lead). Communiquer efficacement aux équipes de direction les informations relatives à la production, aux priorités opérationnelles et aux résultats. Leadership et développement des équipes Superviser la formation, le développement, la rétention et la performance du personnel responsable de l’exécution des opérations de fabrication. Assurer le maintien des compétences et des qualifications nécessaires à l’exécution sécuritaire et conforme des activités manufacturières. Gérer la performance de l’équipe au moyen d’entretiens périodiques couvrant la reconnaissance, les récompenses, la planification de la relève ainsi que la gestion de la sous-performance. Développer des plans opérationnels afin d’assurer le succès de l’équipe directe et une collaboration efficace avec les autres équipes de la plateforme commerciale. Favoriser une culture d’engagement, de responsabilisation, d’apprentissage continu et d’excellence opérationnelle. Conformité, assurance qualité, santé et sécurité Assurer l’application rigoureuse des exigences cGMP, des procédures opérationnelles normalisées (SOP) ainsi que des règles de santé et sécurité dans les zones de production. Participer à l’élaboration et à l’amélioration continue des dossiers de lots, des SOP et des supports de formation pour les processus opérationnels, cGMP ainsi que santé et sécurité. Travailler en étroite collaboration avec les partenaires Assurance Qualité (QA) afin de compléter la documentation nécessaire à la libération des lots commerciaux dans les délais requis. Enquêter et participer à la rédaction des écarts qualité ainsi que des incidents liés à la santé et à la sécurité en collaboration avec les départements de soutien. Promouvoir une culture de qualité, de conformité réglementaire et de sécurité à travers l’ensemble des opérations de production. Les deux mentalités Moderna essentielles pour réussir dans ce rôle : Nous sommes obsédés par l’apprentissage. Nous n’avons pas besoin d’être les plus intelligents; nous devons apprendre plus vite que les autres. Nous numérisons partout où cela est possible en utilisant la puissance du code pour maximiser notre impact pour les patients. Voici ce dont vous aurez besoin (Qualifications de base) • 5 à 10 ans d’expérience dans un environnement de fabrication conforme aux BPF (GMP). • 3 ans d’expérience en gestion de personnel. • Le poste requiert la maîtrise du français et de l’anglais en raison des interactions avec des équipes, partenaires et outils situés à l’extérieur du Québec. • Diplôme universitaire en sciences ou en ingénierie. • Capacité à collaborer efficacement avec les pairs, les superviseurs et les départements de support. • Excellentes compétences rédactionnelles, de communication orale et d’organisation requises. • Engagement démontré envers les valeurs de Moderna (Audace, Collaboration, Curiosité et Persévérance) et capacité à incarner ces valeurs sur le lieu de travail. • Aptitude démontrée ou capacité d’apprentissage afin d’acquérir une solide compréhension des réglementations GMP. • Poste basé sur site, nécessitant une présence à temps plein sur le site de Moderna. Ce poste n’est pas admissible au télétravail. • Dans le cadre de l’engagement de Moderna à bâtir une main-d’œuvre durable, une autorisation de travail d’une durée minimale de 2 ans est requise pour ce poste. • Dans le cadre de l’engagement de Moderna en matière de sécurité au travail et conformément aux exigences de Santé Canada, des évaluations médicales préalables à l’embauche ainsi que périodiques sont requises pour ce poste. • Poste basé sur site, nécessitant une présence à temps plein sur le site de Moderna. Ce poste n’est pas admissible au télétravail. • Dans le cadre de l’engagement de Moderna à bâtir une main-d’œuvre durable, une autorisation de travail d’une durée minimale de 2 ans est requise pour ce poste. • Dans le cadre de l’engagement de Moderna en matière de sécurité au travail et conform