Gestionnaire de ligne de production / Manufacturing Line Manager

Date d’affichag e / Date Posted: 2026-07-21 Pays / Country: Canada Emplacement / Location: CA-QC-LONGUEUIL-J01 ~ 1000 Blvd Marie-Victorin ~ J01 BLDG English will follow Titre du poste : Gestionnaire de ligne de production  À propos de & Whitney Canada Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d’aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d’avions et d’hélicoptères dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale. Depuis près de 100 ans, nos équipes sont à l’avant-garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables. Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le monde. Un employeur de choix Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2026 selon Forbes, et ce, pour une 11e année consécutive. L’entreprise s’est également classée au premier rang des employeurs de l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays. De plus, notre siège social figure toujours parmi les meilleurs employeurs de la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix à Montréal, au Canada et à l’échelle mondiale. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Responsable du maintien d’un environnement de travail sécuritaire ainsi que la gestion du développement des employés. Responsable de planifier et gérer toutes les fonctions en lien avec la production pour son secteur. Rôle de premier plan  dans le maintien de bonnes relations de travail en partenariat avec l’ensemble des parties prenantes pour permettre à l’organisation de rencontrer et dépasser les objectifs d’affaires. Responsable des délais de livraison, de la qualité des produits, de la mise en place d’initiatives d’amélioration continue (amélioration de la productivité, réduction des coûts, nouvelle technologie, etc.) tout en appliquant les concepts CORE, du budget et du support aux clients externes et internes. Responsable de la coordination des initiatives de transformation des opérations et de l’implantation des principes «Lean Manufacturing». Le poste s’effectue à notre établissement de Longueuil   du lundi au vendredi, selon des horaires flexibles et exclusivement en présentiel. À quoi ressemblera votre quotidien ? Attirer, développer et maintenir les personnes de talents afin d’assurer le bon niveau de compétence et de motivation; Diriger des équipes de travail à haute performance: Implanter une culture d’innovation et d’amélioration continue; Faciliter et implanter l’innovation : encourager une culture d’innovation. Implanter des nouveaux systèmes et processus qui engendrent une utilisation optimale des ressources; Valeur client : Guider l’implantation de nouveaux processus, activités ou culture améliorant l’expérience client; Encourager la performance: atteindre des résultats personnels ainsi que des résultats d’équipe de haut niveau; fixer des objectifs et responsabiliser les employés par rapport à l’atteinte des résultats; Entretenir un environnement de travail axé sur la collaboration. Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir ? Baccalauréat avec un minimum de 10 ans d'expérience ou équivalent; Maîtrise avec un minimum de 7 ans d'expérience; Solide expérience en gestion dans un milieu manufacturier syndiqué; Excellente maîtrise du français et très bon niveau d'anglais (parlé et écrit). Autonome, proactif; Leadership stratégique; Bâtir la confiance; Travail d’équipe; Choisir et perfectionner des gens de talent; Axé sur les résultats; Communication / Écoute; Innovation en affaires; Adaptabilité; Esprit d’analyse; Prévoyance; Orientation client; Jugement d’affaires. Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance fonctionnelle de l’anglais pour lire et comprendre des instructions spécialisées, des plans, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et parfois communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux. Ce que nous offrons Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur Programme d’assurance collective Possibilités d’avancement (progression de carrière) Programme de mérite ou programme de reconnaissance Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine Club récréatif et sportif Garderies à proximité Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit Travailler chez Pratt & Whitney Canada Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés. Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions avec passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce, connectent les communautés et protègent les libertés. Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours ; il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser ? Le candidat retenu devra se soumettre à une vérification de ses antécédents judiciaires et obtenir toutes les autorisations nécessaires en lien avec la manipulation et le transfert de marchandises contrôlées. L’offre d’emploi est conditionnelle à la réussite de ces vérifications et à l’obtention des autorisations