Inspector/a senior de seguridad industrial- Organismo de Control Acreditado (OCA)- Zona Cataluña

En SGS nuestra misión es aportar valor a la sociedad, proporcionando un entorno sostenible. Con nuestro trabajo garantizamos la seguridad y calidad, aportando confianza a todos los ámbitos de la sociedad, incluso en aquellos que no son visibles. Contamos con las y los profesionales mejor cualificados, trabajando como un gran equipo en más de 140 países cada día, lo que nos hace ser líderes del sector. Te animamos a formar parte de este equipo humano, donde te formarás y desarrollarás, en un ambiente de compañerismo, flexibilidad, respeto e igualdad. En SGS encontrarás: La oportunidad de marcar la diferencia. Un lugar para poder aportar tu valor a la sociedad. Un entorno internacional de espíritu innovador, lleno de retos donde podrás compartir y aprender con los mejores. Tu nos defines, tú haces SGS ¿Quieres incorporarte a un proyecto técnico sólido, con marca reconocida, cartera consolidada y capacidad real de desarrollo profesional? En SGS Inspecciones Reglamentarias buscamos incorporar un/a Inspector/a Sénior de Seguridad Industrial para reforzar nuestro equipo de Organismo de Control. Buscamos una persona con experiencia contrastada, autonomía técnica, orientación al cliente y capacidad para aportar criterio profesional en actuaciones reglamentarias de alto valor. ¿Qué harás? Realización de inspecciones reglamentarias en instalaciones industriales. Emisión de actas, informes técnicos y documentación asociada a las actuaciones de inspección. Gestión técnica de clientes finales, ingenierías, instaladores y responsables de mantenimiento. Asesoramiento técnico en materia de seguridad industrial y cumplimiento reglamentario. Participación en el desarrollo y consolidación de la cartera de clientes. Coordinación con equipos técnicos multidisciplinares e interlocución con áreas internas. Interpretación y aplicación de la reglamentación industrial vigente. Si actualmente desarrollas tu actividad en un Organismo de Control y buscas un proyecto estable, con capacidad de decisión, respaldo técnico, crecimiento profesional y una organización líder a nivel internacional, estaremos encantados de conocerte con absoluta confidencialidad. Requisitos imprescindibles Grado en Ingeniería o Máster en Ingeniería Industrial. Experiencia mínima de 5 años como inspector/a en Organismo de Control. Cualificación y experiencia acreditada en al menos 2 o 3 reglamentos de seguridad industrial. Autonomía técnica, rigor documental y orientación a resultados. Capacidad de gestión y excelente orientación al cliente final. Buena interlocución con clientes, ingenierías, instaladores y responsables de mantenimiento. Permiso de conducir y disponibilidad para desplazamientos dentro del ámbito de actuación. Valoraremos especialmente Experiencia previa en Organismos de Control Acreditados. Habilitaciones o experiencia en campos como Baja Tensión (BT), Alta Tensión (AT), Equipos a Presión (EP), Protección Contra Incendios (PCI), Almacenamiento de Productos Químicos (APQ), Instalaciones Térmicas (RITE) o  Ascensores, Capacidad para actuar como referente técnico y acompañar el desarrollo de inspectores/as junior. Conocimiento del tejido industrial de Cataluña y de la dinámica de clientes prescriptores, ingenierías e instaladores. ¿Por qué escoger SGS? Porque tendrás la oportunidad de trabajar en una compañía independiente, referente en inspección y seguridad industrial, con respaldo técnico, presencia territorial y capacidad para ofrecer soluciones integrales a clientes industriales. Buscamos experiencia, compromiso y excelencia técnica para reforzar un equipo con vocación de servicio, proximidad al cliente y crecimiento sostenible. - Incorporación a una organización líder en inspección y seguridad industrial, con marca reconocida, estructura consolidada y cartera de clientes estable - Formación técnica continua, posibilidad de ampliar acreditaciones reglamentarias y participación en proyectos de alto valor técnico. - Un entorno pensado para profesionales, con capacidad de decisión técnica, criterio propio y responsabilidad sobre la gestión de su actividad. - Paquete salarial abierto y alineado con la experiencia, acreditaciones y valor aportado por la persona candidata. El talento es prioritario y la retribución no será una barrera si el perfil encaja con el proyecto. Desde SGS, como parte de nuestro firme compromiso con la promoción de la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad, aseguramos que todos nuestros procesos de selección se realizan de forma objetiva, imparcial y justa, así como libres de cualquier tipo de sesgo o discriminación